Для фиксации и описания психологических различий между людьми, группами лиц проводятся научные исследования. На их основе разрабатывается проект психологических тестов, что позволяет охарактеризовать определенные качества личности и разработать рекомендации. Первые методики тестирования были разработаны в конце 19 века, но широкое распространение тестов началось с 1905 года. Их используют при диагностике психического состояния и свойств личности, отношений в коллективе и внутри семьи, при профессиональном подборе кадров.
Формы тестирования
В зависимости от способа проведения выделяют следующие формы проведения тестов:
- Опросник – такие тесты для детей включают заранее отобранные и проверенные вопросы, по ответам на которые можно оценить психологические качества испытуемых;
- Задание – испытуемый выполняет серию заданий, по итогам выполнения которых оценивают наличие или отсутствие определенных качеств.
Виды тестирования
В зависимости от предмета тестирования они делятся на интеллектуальные и личностные. По форме тесты делятся на индивидуальные и групповые.
Личностные тесты выявляют особенности личности, черты характера. Они могут выявлять степень выраженности определенной характеристики или позволяют определить совокупность данных, на основании которых человека можно отнести к определенному типу. Таким образом определяют экстраверсию и интроверсию, эмоциональную неустойчивость.
Интеллектуальные тесты используются для определения уровня интеллекта и знаний. Они включают несколько арифметических, логических заданий, которые имеют разный уровень сложности. При выполнении надо уложиться в определенный лимит времени. Исследование индивидуальных способностей поможет определить, в какой сфере они наиболее проявляются. У одних людей более развито практическое мышление, у других образное, третьи проявляют свои способности в решении логических задач.
Тесты способностей позволяют определить особенности человека, которые способствуют его успеху в определенной деятельности. Некоторые тесты разрабатываются для большой группы обследуемых. Для оценки целесообразности прохождения курса обучения новой профессии используют тест достижений.
Более глубоко изучить психологическое состояние помогут тесты на депрессию, по этой ссылке можно подобрать подходящий вариант. Эффективность исследования зависит от теоретической концепции, являющейся базой тестирования, области применения и выполнения комплекса требований к психологическому тесту.
Характеристики теста
Любой тест должен быть надежным, стандартным и соответствовать определению исследуемой характеристики. Любая методика должна давать сходные результаты независимо от фоновых факторов. Она должна быть стандартной, а погрешность полученных данных соответствует норме. Результаты теста позволяют определить результаты той характеристики, для оценки которой он проводится.
